خدمات إدارية

حساب نهاية الخدمة الكويت .. طريقة سهلة وفعالة

كيفية حساب نهاية الخدمة الكويت 2022

كيفية حساب نهاية الخدمة الكويت تعد دولة الكويت احد كبرى الدول العربية التي تستقطب عمالة من كل بلد، وهناك من العاملين ممن يجهلون بان قانون العمل الكويتي صرح بتقديم مكافأة بعد انتهاء الخدمة وفي حالة الاستقالة في اطار منح جميع الحقوق لموظفي القطاع الخاص، ويتم حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت وفق بعض القوانين والاحكام التي سنقوم بتفصيله في هذا المقال.


تعرف ايضا: الاستعلام عن القضايا بالرقم المدني الكويت

كيفية حساب نهاية الخدمة الكويت

كيفية حساب نهاية الخدمة الكويت اذ نص قانون 6/2010 للوافدين الحق في الحصول على مكافآة نهاية العمل وفي حال الاستقالة ايضا وفق بعض الاحكام التي سنقوم بتحديدها فيما يلي :

  • لا يحق لاي عامل قدم استقالته قبل اكماله ثلاث سنوات الحصول على تعويض ومكافاه.
  • في حالتي توقيعي عقد بالعمل لمده سنتين او اقل فيجب ان يتم توضيح مقدار التعويض الذي سيتم تقديمه في العقد الذي تم التوقيع عليه.

تعرف ايضا على : الاستعلام عن البيانات الاساسية للموظف ديوان الخدمة المدنية الكويت

طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت

يتم حساب مستحقات نهاية الخدمة بناء على مدة عمل الوافد ، وسنقوم فيما يلي بتقديم تفصيل للامر :

الموظفون بنظام الساعة او اليوم

بالنسبة للعمالة التي تعمل بدوام كامل وتركت العمل بعد اكمال ثلاث سنوات يتم تعويض مدة عملها باجر 10 ايام.
بالنسبة للعمالة التي تعمل بدوام كامل وتركت العمل بعد اكمال خمس سنوات يتم تعويض مدة عملها باجر 15 يوما.

الموظفون بنظام شهري

بالنسبة للعمالة التي تعمل بنظام شهري ، في حال ترك الوظيفة قبل اكمال خمس سنوات يحصلون على اجر 15 يوما.
بالنسبة للعمالة التي تعمل بنظام شهري ، في حال ترك الوظيفة بعد اكمال خمس سنوات يحصلون على اجر 30 يوما.

قانون حساب نهاية الخدمة في القانون الكويتي

يحصل العامل على ثلثي المكافأة في حال استمر في العمل مدة خمس او عشر سنين او بين ذلك، ويحصل على نصف المكافأة في حال استمر في العمل لمدة ثلاث سنوات واقل من خمس سنين، بينما يحصل على المكافأة كاملة في حال استمر في العمل مدة عشر سنوات فاكثر.

شروط الحصول مكافأة نهاية الخدمة للوافد

يتغاضى العديد من الوافدين عن طلب الحصول على مكافأة نهاية العمل، بحيث يضمن قانون العمل الكويتي حقوق العامل الوافد ويخصص مكافأة نهاية العمل التي يتم احتسابها وفق قانون محدد، ويتم ذلك وفق شروط محددة :

  • اولا، ان يتوجه العامل الى مكتب ديوان الخدمة او ان ينوب عنه احد الاشخاص بعد تقديم توكيل له.
  • ثانيا، تقديم صورة من عقد العمل.
  • ثالثا، تقديم وثيقة تدلي فيها براتب العميل.
  • رابعا، تقديم نسخة مصورة من جواز السفر.
  • خامسا، نسخة مصورة من اشعار المغادرة او الغاء الاقامة.
  • سادسا، الحصول على براءة ذمة من وزارة الكهرباء والماء.

تعرف ايضا على : أوقات عمل مراكز خدمة المواطن 2022

تعرفنا واياكم عن كيفية حساب نهاية الخدمة الكويت من خلال هذا المقال، مضيفين اهم الشروط المحددة للحصول على المكافأة.

اترك تعليقا